聊聊国庆学校只放两天合法吗——新沂律师

1、国庆学校只放两天合法吗1、学校这样属于违规，不算违法。学生可以向当地教育主管机构投诉。2、法律规定：《全国年节及纪念日放假办法》第1条?为统1全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第2条?全体公民放假的节日：(1)新年，放假1天(1月1日);(2)春节，放假3天(农历正月初1、初2、初3);(3)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日);(4)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第6条全体公民放假的假日，如果适逢星期6、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期6、星期日，则不补假。第7条?本办法自发布之日起施行。2、劳动者在法定节假日不放假违法吗法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之3百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。律师建议：用人单位应尽量保障劳动者的休息时间，如果安排劳动者加班，应按照法律规定支付相应的加班工资，否则用人单位将可能被劳动者投诉，还将受到行政处罚。《劳动法》第4十1条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，1般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过3十6小时。国庆学校只放两天合法吗?学校在国庆节只放两天假自然是不合理的，但是如果家长要因此而去举报学校的话，对于学生之后的学习也可能会受到相应的影响。具体家长面对国庆学校只放两天的情况该怎么做才比较好，可以问问华律网律师。